JOGOS EMPRESARIAIS PARA APOIAR O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES PROFISSIONAIS

Journal Title: Revista Foco - Year 2013, Vol 6, Issue 1

Abstract

Usar o computador de forma interessante e atrativa, conciliando aprendizagem e entretenimento é um desafio bastante debatido por estudiosos da área, que vêem em jogos semelhantes inúmeras possibilidades educacionais, dado sua natureza interativa. Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática, por meio dos jogos os alunos são levados a vivenciar os conceitos aprendidos em sala de aula. O artigo descreve uma proposta de um jogo para apoiar no desenvolvimento de habilidades profissionais na formação do aluno no ingresso ao mundo do trabalho, vivenciando experiências de tomadas de decisões, conhecimento gerais, liderança, criatividade, logística e conhecimentos específicos de acordo com o campo profissional do aluno.

Authors and Affiliations

Jadson do Prado Rafalski| Mestre em Informática pela Universidade Federal do Espírito Santo/UFES. Professor da Faculdade Novo Milênio, Claudia Maria Cabral D. Carneiro| Mestranda em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo/UFES. Professora da Faculdade Novo Milênio

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  • EP ID EP16071
  • DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2013.v6i1.66
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How To Cite

Jadson do Prado Rafalski, Claudia Maria Cabral D. Carneiro (2013). JOGOS EMPRESARIAIS PARA APOIAR O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES PROFISSIONAIS. Revista Foco, 6(1), 84-93. https://europub.co.uk./articles/-A-16071