La responsabilité sociétale et la performance au sein des petites et moyennes entreprises d’Agadir : Attitudes et perceptions
Journal Title: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit - Year 2018, Vol 6, Issue 0
Abstract
Le présent article vise l’appréciation des perceptions et les attitudes vis-à-vis de la responsabilité sociétale (RSE) auprès des petites et moyennes entreprises (PME) de la ville d’Agadir. Pour ce faire, une enquête est menée auprès d’un échantillon constitué de 30 PME. L’étude cherche, en particulier, à apprécier les connaissances et les compétences des dirigeants des PME, leurs attitudes envers la RSE et leurs préoccupations et perceptions relatives à la contribution de l’intégration de la RSE dans la performance de leurs entreprises. Les résultats stipulent que la perception de la RSE auprès des dits dirigeants est favorable, en particulier les connaissances et les compétences dont ils disposent sont suffisantes et évolutives. Les attitudes sont aussi favorables envers la RSE. Cependant, la contribution de la RSE dans l’amélioration des performances surtout sociales, sociétales et environnementales des PME d’Agadir restent limitées et contraignantes.
Authors and Affiliations
Omar OUBBA ; Said AKRICH
Keywords
Related Articles
- EP ID EP400407
- DOI -
- Views 51
- Downloads 0
LA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES (RSE) AU SEIN DES ETABLISSEMENTS DE SANTE NIGERIENS : PERCEPTION DES MEDECINS ET DU PERSONNEL SOIGNANT.
La présente recherche vise à étudier la perception de la responsabilité sociale des entreprises au sein des établissements de santé du Niger. Notre approche est purement exploratoire. Elle repose sur un questionnaire. C...
L’INFLUENCE DES MÉCANISMES DE GOUVERNANCE INTERNES SUR LA QUALITÉ DES RÉSULTATS COMPTABLES : UNE EXPLORATION THÉORIQUE
La succession des scandales financiers à l’échelle planétaire (Enron, Worldcom, Parmalat, UBS, Batam…) soulève de plus en plus la nécessité de se procurer d’un système de gouvernance plus efficace, en d’autres termes un...
Les mécanismes d’appropriation d’une démarche RSE: le cas des pme labellisées par la confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
La responsabilité sociale des entreprises est un concept dynamique qui a évolué au fil du temps, allant d’une approche normative vers une approche de plus en plus intégrée visant à faire de cette démarche un enjeu transv...
La formation continue, une pratique de la GRH pour le développement des compétences : Etude empirique auprès des entreprises de la ville d’El Jadida
La formation continue est considérée comme une des bonnes pratiques du management actuel des ressources humaines, et aussi un puissant levier de développement des compétences des collaborateurs. L'entreprise doit invest...
PEUT-ON TOUJOURS PARLER DE L’EFFICIENCE DES MARCHÉS FINANCIERS ?
L'hypothèse des marchés efficients (EMH) est un concept central de la théorie financière moderne. Car elle pose la question de la construction des prix. L’EMH nécessite plusieurs modalités fondamentales à savoir la rati...