Monetary criteria of nominal convergence in the New Keynesian model
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2015, Vol 13, Issue 4
Abstract
The aim of this paper is to analyse how monetary criteria of nominal convergence, which rely to interest rate, inflation and exchange rate, affect economy and monetary policy if monetary authorities account for the criteria. To this end we present a model of the New Keynesian school in which there is a description of monetary policy. Conducting their policy, monetary authorities exploit Taylor rule. We propose various forms of this rule that refer to relation with given monetary convergence criterion. In the study we analyse monetary policy in respect of accounting for the criteria. We compare reaction of the model variables depending on chosen monetary policy scenario. In the paper we show that when monetary policy take into account the nominal convergence criteria, then it influences both nominal and real side of economy. In particular we display that introducing the criteria in to the interest rate rule does not have any negative impact on real economic convergence.
Authors and Affiliations
Karolina Sobczak
Interpretacja wybranych kategorii pojęciowych z zakresu zarządzania jakością w publicznych szkołach wyższych
W artykule zaprezentowano wybrane kategorie pojęciowe z zakresu zarządzania jakością w odniesieniu do uczelni oraz w świetle wyników badań przeprowadzonych w publicznych szkołach wyższych posiadających system zarządza...
Koopetycja – strategią sukcesu? Doświadczenia przedsiębiorstw high-tech
W opracowaniu postawiono pytanie czy strategia koopetycji może być strategią sukcesu dla przedsiębiorstw high-tech, przy czym sukces ten rozpatrywano z perspektywy korzyści i strat wynikających z koopetycji. Na pod...
Innovative approach towards building competitive prepotency - based on the example of Umi Hotel
The progressive processes of globalization which are accompanied by competitive growth within the domestic and international market cause that companies face very tough and difficult challenge of formulating that sort of...
Kultura organizacyjna jako wsparcie zmian w przedsiębiorstwie
Celem artykułu była analiza roli kultury organizacyjnej przy wprowadzaniu zmian. Przedstawiono specyfikację zmian zachodzących w przedsiębiorstwach, istotę kultury organizacyjnej oraz jej diagnozowania. Uznano, że kultur...
Czynniki kształtujące innowacyjność instytutów badawczych
W pracy przedstawiono problematykę związaną z rolą instytutów badawczych w procesie kreowania innowacji i ich funkcjonowania w otaczającej rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Dokonano klasyfikacji elementów otoczenia...