Nowoczesne zarządzanie w przedsiębiorstwach społecznych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 2
Abstract
Zarządzanie przedsiębiorstwami ukierunkowanymi na realizację celów społecznych wymaga szczególnego doboru modelu zarządzania. Im trafniejszy dobór, tym lepiej efektywność funkcjonowania podmiotu przekłada się bezpośrednio na wyniki ekonomiczne, ale także i społeczne. Badania prze-prowadzone w ramach już funkcjonującego sektora ekonomii społecznej pozwoliły na wzbogacenie badań literaturowych wnioskami przyporządkowanymi specyfice polskiej przedsiębiorczości z misją społeczną w tle.
Authors and Affiliations
Wioletta Czemiel-Grzybowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58103
- DOI -
- Views 167
- Downloads 0
Structural Pension as a tool of Rural Areas Management
The aim of this paper is to present the program of structural pension as a management tool of rural areas development. Structural pension have been developing for many years in Western Europe but in Poland are known for...
Partycypacja w zarządzaniu a jakość usług edukacyjnych
W niniejszej pracy zaprezentowano analizę zastosowania w publicznym szkolnictwie wyższym koncepcji partycypacji pracowniczej, która ma na celu podniesienie jakości usług edukacyjnych. Głównymi powodami wprowadzania takie...
Time structure contradiction and corporate entrepreneurship: how to do more for innovative organization growth
Taking into consideration a multitude of time manifestations, it is surprising how little is done in the research field. Specifying both the dynamics and multidimensional nature of corporate entrepreneurship, it is worth...
Pomiar oczekiwanej i postrzeganej jakości w usługach medycznych
Publikacja prezentuje wyniki badań dotyczących pomiaru jakości w usługach medycznych (oczekiwanej i postrzeganej). Dokonano w nim analizy możliwości zastosowania metody Servqual i jej uproszczonej wersji – metody Servper...
Pro-social Aspects of Implementing Balanced Scorecard in Organisations
The need for organisations being responsible for their environment was internationally recognised and claimed in numerous documents. One of the most important issues of the contemporary organisation theory is to seek ins...