Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine

Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3

Abstract

UK Аналізується перелік основних принципів правового регулювання трудових відносин, закріплений у ст. 2 проекту Трудового кодексу України. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення зазначеного переліку з урахуванням європейських трудових стандартів та законодавчого досвіду зарубіжних країн. Обґрунтовується доцільність скорочення переліку основних принципів у ст. 2 проекту Трудового кодексу України, виключення положень, які або не можуть бути віднесені до галузевих принципів (є загальноправовими, міжгалузевими або принципами окремих інститутів трудового права), або мають декларативний характер, усунення дублювань окремих положень, доповнення переліку принципами, які відображають сутність національного трудового законодавства (соціальний діалог у сфері праці, недопущення погіршення становища працівників порівняно з рівнем, передбаченим чинним законодавством, спеціальна охорони праці жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю, забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці). EN The list of basic principles of legal regulation of labor relations, enshrined in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, is being analyzed. Proposals are introduced for improvement of the said list, taking into account European labor standards and legislative experience of foreign countries. The expediency of reducing the list of basic principles in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, the exclusion of clauses, which either cannot be assimilated to the branch principles (are general legal principles, subbranch principles or principles of individual institutes or labour law), or are of declarative nature, the elimination of duplication of certain provisions, supplementation of the list of principles that reflect the essence of national labour legislation (social dialogue in the workplace, prevention of deterioration of the situation of workers compared to the level, stipulated by the current legislation, special protection of women’s work, of juveniles’ work, of persons with reduced capacity for work, securing the right of every worker to fair working conditions) are substantiated.

Authors and Affiliations

Galiia Chanysheva

Keywords

Related Articles

Регулювання процесів відшкодування ПДВ у системі забезпечення національної бюджетної безпеки країни / Adjusting the VAT Refund Process in the System of National Security Budget

UK Актуальність питання систематизації, упередження та нейтралізації дій різного роду викликів і загроз для забезпечення державного суверенітету України підтверджується новою Стратегією національної безпеки України, вве...

Професійний розвиток особистості службовця в процесі кар'єрного зростання / The Professional Development of Individual Employees in the Process of Career Development

UK Наголошується на важливості розвитку персоналу, планування кар'єри та ділової активності чиновників як характерних ознак інноваційного стратегічного управління персоналом кожного органу державної влади зокрема та держ...

Регіональні драйвери економіки України: з історії досліджень вітчизняних наукових шкіл / Regional Drivers of Economy of Ukraine: on the History of National Scientific Schools Research

UK Окреслено сутність нових драйверів економіки та їх регіональну специфіку, обґрунтовано основні мету і завдання щодо забезпечення зростання конкурентоспроможності регіональних ринків праці в умовах посилення асиметрії...

Децентралізація або федералізація України в історії вітчизняної політико-правової думки у період між світовими війнами / Decentralization or Federalization of Ukraine in History of Home Political and Legal Idea in a Period between World Wars

UK Проаналізовано погляди на форму державного устрою України М. Грушевського, О. Ейхельмана, П. Чижевського, А. Животка, М. Шаповала, С. Шелухіна, С. Рудницького та С. Дністрянського. Встановлено, що в період між світови...

Питання вини при ухиленні від сплати податків / Issues of Guilt in Tax Evasion

UK Присвячена теоретичним і прикладним проблемам протидії ухиленню від сплати податків, зборів, інших обов'язкових платежів. Проаналізовано окремі теорії вини. Визначено особливості вини при ухиленні від сплати податків...

Download PDF file
  • EP ID EP424486
  • DOI -
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Galiia Chanysheva (2016). Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine. Університетські наукові записки, 15(3), 8-17. https://europub.co.uk./articles/-A-424486