Особливості розвитку недержавного пенсійного забезпечення в Україні на сучасному етапі проведення пенсійної реформи
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2020, Vol 1, Issue 87
Abstract
Недержавне пенсійне забезпечення формує третій рівень національної пенсійної системи та представляє собою накопичувальні пенсійні програми на добровільних засадах. Так як солідарна пенсійна система не задовольняє повністю потреби громадян пенсійного віку, недержавне пенсійне забезпечення відіграє важливу роль для зростання доходів українських пенсіонерів. Однак сьогодні недержавне пенсійне забезпечення не користується достатньою популярністю серед населення. Метою статті є оцінка стану недержавного пенсійного забезпечення в Україні, розкриття особливостей і пріоритетів розвитку на сучасному етапі проведення пенсійної реформи. Визначено перелік фінансових інституцій, які беруть участь у реалізації недержавного пенсійного забезпечення, та розкрито взаємовідносини між ними. Висвітлено особливості діяльності та обов’язки суб’єктів недержавного пенсійного забезпечення. Здійснено аналіз основних показників діяльності недержавних пенсійних фондів. Виявлено, що системі недержавного пенсійного забезпечення не вдалось залучити велику кількість учасників. Більшість наявних учасників – це працівники, пенсійні плани яких фінансують їхні роботодавці, і вони зазвичай не звертають значної уваги на власні пенсійні рахунки або на функціонування чи результати діяльності відповідного недержавного пенсійного фонду. Роботодавці сплачують понад 90 % загальної суми накопичених пенсійних внесків, а решту – найняті працівники та приватні підприємці. Наявні в Україні фінансові інструменти для інвестування жорстко обмежують змогу одержання інвестиційного доходу, вищого за рівень інфляції, та можливість диверсифікації ризиків. Як наслідок, недержавні пенсійні фонди інвестують переважно у два види фінансових інструментів: державні цінні папери та банківські депозити. Визначено, що важливим напрямом розвитку недержавного пенсійного забезпечення є сприяння залучення у дану сферу більшої кількості страхових компаній і банківських установ. Необхідно створити сприятливі законодавчі і податкові умови для їх співпраці в рамках системи недержавного пенсійного забезпечення.
Authors and Affiliations
Volodymyr Rudyk & Svitlana Burdenyuk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP682784
- DOI 10.33146/2307-9878-2020-1(87)-123-128
- Views 289
- Downloads 0
Employee Performance Analysis at Bank Syariah Indonesia
On August 9, 2021, in Indonesia, the Bank Syariah Indonesia (BSI) was established through the merger of three Islamic banks. It is expected that the BSI, as the largest Islamic bank, will be capable of encouraging nation...
Green Purchase and Logistics in the Hungarian Tourism and Hospitality
Green logistics has its origin in the mid-1980s and characterizes logistics systems and approaches that use advanced technology and equipment to minimize environmental damage during operations. The relationship between g...
Трансдисциплінарний підхід в підвищенні ефективності управління інтелектуальним капіталом компанії
Четверта промислова революція спричиняє появу принципово нового типу промислового виробництва, в якому інтелектуальний капітал відіграватиме роль найважливішого фактору виробництва. Це зумовлює необхідність оперативного...
Ідентифікація інтелектуальної ренти: обліковий аспект
Суттєве зростання конкурентоспроможності як на мікро, так і на макрорівні в умовах незворотного процесу глобалізації може бути досягнуто завдяки зростанню інтелектуального капіталу з подальшим одержанням інтелектуальної...
Covid-19 and G-Shaped Recovery: A New Form of Recovery Shape
The uneven recovery in the world economy since the start of Covid-19 wreaking havoc in 2020 has given us a new shape in economic development: the K-shape. As an alternative to the K-shape, we found the possibility of an...