Perfil de los empresarios colombianos a partir de los datos del Global Entrepreneurship Monitor
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2017, Vol 22, Issue 1
Abstract
A partir de los datos obtenidos del estudio Global Entrepreneurship Monitor durante ocho ciclos de medición, este trabajo construye un perfil de los empresarios colombianos considerando la perspectiva de la tubería empresarial desarrollada por Varela y Soler (2012), de 2006 a 2011. Esta investigación determina el perfil de los empresarios en cuatro puntos de la tubería empresarial: (1) empresarios con intención, (2) empresarios nacientes, (3) empresarios nuevos y (4) empresarios establecidos. El género, la edad, el nivel de ingresos y el nivel de estudio permitieron una comparación longitudinal para identificar rasgos prevalecientes. Se examinó la relación entre estas cuatro variables y los cuatro tipos de empresarios de la tubería, a fin de evaluar a qué nivel un elemento explica al otro.
Authors and Affiliations
Vera J. Santiago Martínez Patricia Márquez Rodríguez Cristian Orlando De Oro Lajud Ronald Andrés Ardila García
Estudio de viabilidad para la creación de un complejo turístico recreativo en el pueblo de Barranquitas
Sinopsis de las siguientes tesis: Hacia la Implantación del Concepto de "Merchandise Management" como Herramienta Efectiva para el Manejo de Mercancía en la Industria de Venta de Alimentos al Detal en Puerto Rico, La Uti...
Una nueva propuesta para modelar y proyectar la actividad económica en Puerto Rico
Los procesos para proyectar y modelar la actividad económica en Puerto Rico son fundamentales en la toma de decisiones tanto para el sector público, como para el sector privado. No llevar a cabo este proceso en la forma...
Language effects on source credibility and persuasion among bilingual consumers
This research investigates the interactive effects of language and the identification with American culture on source credibility and, subsequently, on persuasion among Hispanics. The results revealed that low American i...
Proceso de selección flexible por competencias aplicado al puesto de Dircom
El puesto de Director de Comunicación es relevante para la reputación de una empresa, pues influye a través de su propia imagen y reputación personal; por tanto, la selección de este directivo debe ser cuidadosa. En este...
El desempeño en los cursos cuantitativos como predictor de éxito en los estudios universitarios
Este estudio investiga las variables que pueden predecir el éxito universitario. Se utilizó una muestra de 202 alumnos que culminaron estudios en diciembre de 2013 y mayo de 2014. Se estudiaron las variables aprovechamie...