Społeczne uwarunkowania postaw przedsiębiorczych
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2016, Vol 41, Issue 3
Abstract
W kontekście kreowania i wzmacniania przedsiębiorczości znaczenie mają czynniki zarówno ekonomiczne, jak i pozaekonomiczne, w tym również społeczne. Celem arty‑ kułu jest eksploracja społecznych determinant postaw przedsiębiorczych obejmujących zmienne społeczno‑demograficzne, a także te związane z socjalizacją, stanowiące istotne mechanizmy warunkujące przedsiębiorczość. Podstawę empiryczną prezentowanych ana‑ liz stanowią badania ogólnopolskie zrealizowane przez Centrum Badań Opinii Społecznej na zlecenie Uniwersytetu Łódzkiego w ramach grantu nt. Przedsiębiorczość Polaków – aspekt społeczny i przestrzenny.
Authors and Affiliations
Monika Mularska‑Kucharek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186861
- DOI 10.5604/01.3001.0009.4995
- Views 72
- Downloads 0
VII Ogólnopolski Zjazd Katedr Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
Closer or Further? Comparison of Employee Development Trends in Polish and International Companies Operating in Poland
Knowledge, skills and talents of employees constitute a significant source of competi‑ tive advantage. The consequence of this paradigm is the conclusion that organizations attempting to increase the efficiency must tak...
Proces budowy przewagi konkurencyjnej w gminie o profilu turystycznym
Proces wspierania przedsiębiorczości w gminach jest jednym z kluczowych zadań władz lokalnych, ponieważ wpływa bezpośrednio na poziom życia mieszkańców, a w ogólnym ujęciu na przyspieszenie wzrostu społeczno‑gospodarczeg...
Selekcja jako instrument kształtowania wizerunku pracodawcy
Celem artykułu jest prezentacja wybranych elementów, które w procesie selekcji pracowni‑ ków mają określony wpływ na kształtowanie wizerunku firmy, jako pracodawcy. W pierw‑ szej kolejności zdefiniowano pojęcie selekcji...
Niezgodność przekonań i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+
Artykuł dotyczy problematyki postaw i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+. W literaturze dotyczącej zarządzania wiekiem przytaczane są wyniki badań na temat cech charakteryzujących starszych pracowników. Por...