The impact of management style on staff efficiency in trading companies
Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2018, Vol 18, Issue
Abstract
The purpose of the article is to assess the impact of the style of managing on employees’ work efficiency and to determine the relationship between these two factors. The authors conducted a study in which they tried to assess dominant styles used by managers and determine how employee-oriented and task-oriented leadership affect dedication and work satisfaction of employees. Another question examined in the study was the relationship between the employee’s age and their work efficiency and attitude to superiors. The hypotheses were tested using correlation analysis and significance testing.
Authors and Affiliations
Agata Blimel, Oliwia Fierlej
Keywords
Related Articles
- EP ID EP547888
- DOI -
- Views 78
- Downloads 0
Wykorzystanie wskaźnika VAIC w pomiarze kapitału intelektualnego banku dla interesariuszy zewnętrznych na przykładzie porównania grup kapitałowych PKO Bank Polski S.A i Bank Zachodni WBK S.A.
Współcześnie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy istotną rolę w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa odgrywa kapitał intelektualny. Tradycyjna sprawozdawczość nie odzwierciedla jednak rzeczywistej sytuacji majątkowo-...
Metoda wyboru strategii zarządzania bezpieczeństwem danych osobowych z wykorzystaniem teorii systemów szarych
Wybór odpowiedniej strategii zarządzania bezpieczeństwem informacji stanowi jedną z kluczowych kwestii związanych z funkcjonowaniem danej organizacji na rynku. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie sposobu wykor...
Wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunikacyjnych w przedsiębiorstwach w Polsce – ocena i rekomendacje
Celem artykułu jest analiza wykorzystania technologii informacyjnych w przedsiębiorstwach. Cel praktyczny polega na zaprezentowaniu wykorzystania technologii informacyjnych w przedsiębiorstwach, a następnie wskazaniu ist...
Rachunkowość kapitału intelektualnego
Celem rozważań podjętych w niniejszym opracowaniu jest zbadanie możliwości ujęcia kapitału intelektualnego w sprawozdaniu finansowym. Koncepcja ta jest próbą sklasyfikowania oraz pomiaru zasobów niematerialnych, których...
Career decisions of people over 50 in the light of Edgar Schein’s concept of career anchors
The article deals with career choices of people over 50 and their situation in the labour market. The purpose of the study is to identify values that experienced employees take into account when making career decisions....