In current research on the team roles played by staff, prevailing methods have been de-veloped on the basis of psychometric techniques. These techniques allow us to define per-sonnel’s predispositions and their potential...
Treść opracowania stanowią rozważania na temat roli agenta ubezpieczeniowego w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności firmy ubezpieczeniowej. Koncepcja społecznej odpowiedzialności zyskuje na znaczeniu niezależnie od...
W artykule zostały przestawione zagadnienia komunikacji we współczesnym przedsiębiorstwie w wymiarze wertykalnym i horyzontalnym. Na podstawie wyników pierwotnych badań empirycznych omówiono i poddano analizie opinie res...
The development of diversity management is caused mainly by the globalization processes. The concept of diversity management has appeared in the HRM fi eld recently – in 1980s in USA and in 1990s in Europe. Although it h...
The cornerstone of the competitiveness of a contemporary organization is not only its ability to survive in risky and uncertain circumstances but, first of all, its capability to develop. It is therefore necessary to bec...
EP ID EP58178
DOI -
Views 120
Downloads 0
How To Cite
Adela Barabasz (2012). The organization’s hidden life – a challenge for management theory and practice. International Journal of Contemporary Management, 11(4),
21-29. https://europub.co.uk./articles/-A-58178
Sign In Europub
For faster login or register use your social account.
Application of sociometry as a tool for the study of group roles
In current research on the team roles played by staff, prevailing methods have been de-veloped on the basis of psychometric techniques. These techniques allow us to define per-sonnel’s predispositions and their potential...
Wykorzystanie wiedzy i umiejętności agenta ubezpieczeniowego w świetle społecznej odpowiedzialności firmy ubezpieczeniowej
Treść opracowania stanowią rozważania na temat roli agenta ubezpieczeniowego w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności firmy ubezpieczeniowej. Koncepcja społecznej odpowiedzialności zyskuje na znaczeniu niezależnie od...
Komunikacja wewnętrzna w polskich przedsiębiorstwach w świetle wyników badań
W artykule zostały przestawione zagadnienia komunikacji we współczesnym przedsiębiorstwie w wymiarze wertykalnym i horyzontalnym. Na podstawie wyników pierwotnych badań empirycznych omówiono i poddano analizie opinie res...
Cultural Diversity Management in Enterprises of the Podlasie Region
The development of diversity management is caused mainly by the globalization processes. The concept of diversity management has appeared in the HRM fi eld recently – in 1980s in USA and in 1990s in Europe. Although it h...
Staff attitudes favoring synergy as the determinant of an organization’s innovativeness
The cornerstone of the competitiveness of a contemporary organization is not only its ability to survive in risky and uncertain circumstances but, first of all, its capability to develop. It is therefore necessary to bec...