THE ROLE AND PLACE OF LOGISTICS IN MANAGEMENT SYSTEM OF AN ENTERPRISE
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 1
Abstract
The company carries out the tasks and sets the objectives as a result of the management decisions taken by the relevant authorities. Management is a set of actions taken by the company management in order to generate the desired processes and phenomena which should result in the betterment of a company. Basic areas of the management of logistics processes in the company are: transportation, warehousing, inventory maintenance, customer service, order processing, flow of information. Availability is the most essential goal that should be achieved. Access to information, products or available resources. Logistics is a system, the implementation of which is to regulate the activities across the enterprise. Today it is an indispensable element of any organization.
Authors and Affiliations
Beata Sadowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66138
- DOI -
- Views 46
- Downloads 0
Wprowadzenie
ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA JAKO CZYNNIK WZROSTU KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
Specyfiką współczesnych czasów jest ciągłe konkurowanie przedsiębiorstw w warunkachstale zmieniającej się gospodarki globalnej. Stąd właściwe formułowanie strategii konkurencyjnejjest niezwykle istotne nie tylko dla rozw...
ROLA E-BIZNESU W ZARZĄDZANIU ŁAŃCUCHEM DOSTAW
W artykule zwrócono uwagę na fakt, że gwałtowny postęp w rozwoju technologii informatycznych, globalizacja działań i coraz bardziej wymagający klienci wytyczają nowe drogi prowadzenia biznesu. Podkreślono, iż Internet um...
Zaufanie społeczne – paradoks procesów modernizacyjnych
W artykule podkreśla się, iż popularne obecnie teorie socjologiczne, psychologiczne oraz ekonomiczne, obecne w naukach o zarządzaniu, podkreślające rolę zaufania w życiu społecznym, kulturalnym oraz ekonomicznym, stanowi...
EFFECTIVENESS OF SELECTED ELEMENTS OF MOTIVATION SYSTEM IN THE OPINION OF TEAM SPORTS PLAYERS
Organizations that want to succeed in the market should include the creation of an effective incentive system. While this is not always an easy task, it is necessary to have an impact on the employees of the organization...