Zarządzanie organizacją - efekty finansowe współdziałania organizacji
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 2
Abstract
Konieczność radzenia sobie przez organizacje z rosnącą konkurencją na rynku jest jedną z głównych przyczyn nawiązywania przez nie różnego rodzaju form współpracy. Dlatego też coraz częściej zaobserwować można nasilenie tego zjawiska. Podmiot decydując się na zawarcie współpracy z inną organizacją liczy na uzyskanie jedynie pozytywnych efektów z tej współpracy. W artykule przedstawiona została ocena efektów finansowych przez organizacje jakie wystąpiły po zawarciu współpracy z innymi organizacjami.
Authors and Affiliations
Olimpia Grabiec
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66274
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
Barriers to patent activity of high-tech small and medium-sized enterprises in Poland
One of the major challenges for innovative companies is to ensure the effectiveprotection their own solutions against too rapid imitation by competitors. This can be achieved,among others, through legal instruments, in p...
Psychospołeczne uwarunkowania zaangażowania konsumentów w grywalizację
Grywalizacja wykorzystuje elementy świata gier do angażowania się w podejmowane przez uczestnika czynności oraz realizację przez niego zadań z natury nieatrakcyjnych, w sposób zapewniający przyjemność, radość i dobrą zab...
Management of prices based on consumer perception of prize
The article describes the author’s approach to prices management based on consumer perception of prize. The objects of this article are: to present the results of research of consumers perception a) of prize and b) the t...
THE DIAGNOSIS OF INNOVATION ACTIVITY OF THE HOUSING COOPERATIVE „MAKOSZOWIANKA” IN ZABRZE USING THE HEPTAGON OF INNOVATION MANAGEMENT METHOD
The purpose of this article is to try and test methods of heptagon innovation mana-gement as a tool for diagnosis of the innovation activity of enterprise. The object of the study is the Housing Cooperative “Makoszowiank...
MANAGERIAL COMPETENCIES IN THE AREA OF THE CREATIVITY AND INNOVATIONS
Creativity, innovation and entrepreneurship are factors that lead the company to success in the market, as well as elements of managerial competence, increasing the effectiveness of managers in conditions of the dynamica...