Zarządzanie paradoksami strategicznymi na uniwersytecie
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 3
Abstract
Napięcia strategiczne, zwane paradoksami, pojawiają się w każdej organizacji, w tym również we współczesnym uniwersytecie. Autor artykułu, opierając się na pracy de Wita i Meyera (2007), podejmuje próbę identyfikacji paradoksów strategicznych na uniwersytecie, a także wskazania, jak nimi zarządzać. Stara się pokazać, że zarządzanie zidentyfikowanymi paradoksami strategicznymi pozwoli rozwiązać złożone problemy związane z zarządzaniem współczesnym uniwersytetem.
Authors and Affiliations
Krzysztof Leja
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79899
- DOI -
- Views 162
- Downloads 0
Cross the river by feeling the stones: an analysis of the dominant logic of Chinese entrepreneurs
The article focuses on the microeconomic aspects of the behavior of economic units and relations between them in the situation of crisis. Economic slowdown increases competition, but at the same time, it induces processe...
Zachowania obronne spółek kapitałowych w sporcie kwalifikowanym w sytuacjach kryzysowych – analiza wybranych przypadków
W artykule przedstawiono wyniki badań własnych autorów nad typowymi zachowaniami zawodowych klubów sportowych w sytuacjach kryzysowych. Badaniami objęto ponad 160 spółek kapitałowych w Polsce prowadzących działalność w s...
Attitudes of Polish Consumers Toward Experiential Marketing
Purpose: The experience economy is a concept that can be defned as a new way of perceiving the market offer of an enterprise, focusing on the customer experience. Enterprises, both in the production and service industrie...
How to Successfully Internationalize SMEs from the CEE Region: The Role of Strategies of Differentiation and Education
Purpose: The purpose of the paper is to better understand why some SMEs who pursue a niche strategy on the international scale are more effective with a differentiation via innovation while others with marketing differen...
Związek zmian organizacyjnych i strukturalnych w sektorze elektroenergetycznym z potrzebą poprawy jakości wykonywanych usług
Doświadczenia firm, które odniosły rynkowy sukces, niezbicie dowodzą, że jakość jest źródłem prawdziwej siły ekonomicznej współczesnych organizacji. Zarządzanie jakością to podejście do zarządzania, w którym każdy aspekt...