Zarządzanie różnorodnością kulturową
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 3
Abstract
W wyniku globalizacji i procesów integracyjnych, w świecie organizacji istotna staje się kwestia zróżnicowania zasobów ludzkich, w tym ich zróżnicowania kulturowego. O sukcesie organizacji decydują zatrudnieni w niej ludzie, toteż zróżnicowanie członków organizacji może być czynnikiem sukcesu lub porażki przedsiębiorstwa. Zarządzanie różnorodnością daje niejednorodnym kulturowo przedsiębiorstwom gwarancję sukcesu na konkurencyjnym rynku, podczas gdy ignorowanie jej prowadzić może do niedostrzegania, a tym samym niewykorzystania tkwiącego w niej potencjału. Aby móc sięgać po korzyści tkwiące w różnorodności i osiągać przewagę konkurencyjną wynikającą z zarządzania różnorodnością, przedsiębiorstwa muszą rozpoznać zróżnicowanie zasobów ludzkich, istniejących w ich otoczeniu wewnętrznym i zewnętrznym.
Authors and Affiliations
Barbara Mazur
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58153
- DOI -
- Views 119
- Downloads 0
Public Relations in academic institutions
Among modern academic institutions, irrespective of their type and profile, an interest in public relations is noticeably increasing. Academic institutions tend to treat PR more like a public communications specialty, an...
Adaptation of CARVPER+Shock Method in the Preliminary Flood Risk Assessment
The aim of the paper is to present the method of flood risk assessment in the context of UE Floods Directive requirements. The method is called CARVPER+Shock and is based on eight attributes: criticality, accessibility,...
Management of Commune’s Financial Resources Under Conditions of Debt Bondage
Background. A commune local government is formed by inhabitants holding power through their representatives selected to the commune council and to positions of the executive body. Successful local growth is ensured by co...
The Concept of the Classification of Tourist Motivation Factors
The author discusses basic ideas related to tourist motivation and the theoretical aspect of travel motivation factors. They are presented from a new perspective, in a three-part structure. The classification of tourist...
Customer satisfaction measurement in Public Administration: Voivodship Office
In the paper the process of preparation and carrying out of customer satisfaction survey in the Marshals’ Office is presented. The researches were carried out three times since 2004 to 2008. In the paper aims, methods an...