Empatia i asertywność pielęgniarek w opiece nad pacjentami chorymi psychicznie i w opiece nad pacjentami chorymi somatycznie
Journal Title: Pielęgniarstwo XXI wieku - Year 2015, Vol 14, Issue 4
Abstract
Wprowadzenie. Wydaje się, że pielęgnowanie pacjentów z zaburzeniami psychicznymi stawia przed pielęgniarkami wyższe wymagania w zakresie umiejętności interpersonalnych, w porównaniu z pielęgnacją pacjentów chorych somatycznie. Tym samym można oczekiwać, że pielęgniarki psychiatryczne cechuje wyższy poziom empatii i asertywności w porównaniu z ich koleżankami z oddziałów poza psychiatrycznych. Cel pracy. Ocena poziomu empatii i asertywności u pielęgniarek pracujących z pacjentami ze schorzeniami psychicznymi i pielęgniarek pracujących z pacjentami chorymi somatycznie. Materiał i metodyka. Badania przeprowadzono w 2013 roku wśród 120 pielęgniarek, w tym 60 pracujących na oddziałach psychiatrycznych i 60 pracujących na oddziałach innych niż psychiatryczny. Poziom empatii mierzono testem IRI M. Davisa, a poziom asertywności oceniano za pomocą testu „Mapa Asertywności” M. Król-Fijewskiej. Wyniki. Wykazano brak różnic w poziomie empatii i asertywności u pielęgniarek zatrudnionych w obu typach oddziałów. Stwierdzono pozytywną, statystycznie istotną (p=0,01) zależność pomiędzy wiekiem pielęgniarek a zdolnością do przyjmowania cudzej perspektywy. Wnioski. Poziom empatii i asertywności posiadany przez pielęgniarki jest niezależny od rodzaju oddziału, w którym są zatrudnione. Wraz z wiekiem pielęgniarek rośnie ich empatia poznawcza, a zwłaszcza gotowość do spojrzenia na sprawy oczyma pacjenta. Dla podniesienia jakości opieki pielęgniarskiej wskazane jest organizowanie szkoleń doskonalących z zakresu komunikowania się z pacjentem, szczególnie dla pielęgniarek z krótkim stażem pracy.
Authors and Affiliations
Helena Motyka, Katarzyna Motyka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP149351
- DOI 10.12923/p21w-2015-4/44
- Views 94
- Downloads 1
Job satisfaction among medical staff with particular reference to the nurses
Introduction. The higher the doctors’ and nurses’ work satisfaction rates are, the better the quality of patient care. There are many factors influencing job satisfaction. Low salaries, working environment, relations wit...
Pielęgniarstwo rehabilitacyjne w Polsce – zasadność, celowość i możliwości
Pielęgniarka jest osobą, która ma najczęstszy kontakt z pacjentem spośród członków zespołu terapeutycznego, zarówno w środowisku szpitalnym jak i domowym. Funkcja rehabilitacyjna jest pełniona przez nią w szerokim zakres...
Analiza poziomu i rodzaju wsparcia kobiet w okresie okołomenopauzalnym
Wprowadzenie. Okres okołomenopauzalny to czas wielu zmian biologicznych, psychologicznych i społecznych. Dla niektórych kobiet jest trudną sytuacją życiową. Kobieta w obliczu tych zmian może oczekiwać wsparcia od innych...
Aktywność fizyczna studentów Uniwersytetu Trzeciego Wieku
Wstęp. Aktywność fizyczna seniorów w Polsce najczęściej kojarzona jest z rehabilitacją, a powodem jest brak odpowiedniej oferty propagującej rekreację wśród osób starszych. Podstawowy problem tkwi w stereotypach i nawyka...
Wypalenie zawodowe u pielęgniarek stacjonarnych oddziałów odwykowych
Cel. Celem pracy była diagnoza występowania zjawiska wypalenia zawodowego w samoocenie pielęgniarek pracujących w oddziałach terapii uzależnienia od alkoholu oraz analiza czynników warunkujących to zjawisko. Materiał i...