Karnoprawne środki ochrony prawnej przed mobbingiem
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 0, Issue 0
Abstract
Niezależnie od skutków, które są przewidziane w przepisach prawa pracy oraz prawa cywilnego, stosowanie mobbingu powoduje również dla sprawcy i pracodawcy konsekwencje o charakterze karnoprawnym. Czyny takie mogą wypełniać znamiona niektórych przestępstw oraz wykroczeń. W artykule przedstawiono środki karnoprawne, które wpływają na sferę społecznych stosunków przede wszystkim za pośrednictwem norm. Warto zastanowić się, czy dobra osobiste w stosunkach pracy są odpowiednio chronione przez przepisy prawa karnego. Szerzej poruszono także problematykę naruszenia różnych praw pracowników i przedstawiono drastyczne przejawy stosowania mobbingu.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Paulina Moszczyńska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP389650
- DOI -
- Views 87
- Downloads 0
LABOR INSPECTOR AS AN PUBLIC PROSECUTOR AND FINE PROCEEDING DURING THE PROCEEDINGS IN MISDEMEANOR CASES
The aim of the article is to introduce the issue of labor inspector activities within its statutory powers to prosecute offenses against employee rights and enforcement of criminal responsibility in two modes of procedur...
Z problematyki umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy
Tematem artykułu jest zagadnienie dotyczące ustalania właściwości sądu pierwszej instancji w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy. Rozważana jest ponadto możliwość zawierania umów prorogacyjnych w spraw...
IS VOTING BY PROXY MAY BE AN ANTIDOTE TO THE FORCED ABSENCE OF PERSONS WITH DISABILITIES?
The Election Code gives disabled voters various possibilities of participating in the general elections. By the same it puts into effect the constitutional right to vote given also to this group of voters and gives legal...
TAXATION OF BUSINESS ACTIVITIES UNDERTAKEN BY THE ASSOCIATION
The association is an entity in which the substrate are people flocking in order to carry out tasks of a social, cultural, scientific or sporting activities. The primary difference between an association and a commercial...
PROTECTION OF EMPLOYER’S OWNERSHIP IN A COLLECTIVE DISPUTE
Employer’s ownership is protected by the Constitution and is subject to protection during a collective dispute. The ownership, however, is not protected absolutely. The limitation of the ownership is contingent upon the...