Z problematyki umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 1, Issue 0
Abstract
Tematem artykułu jest zagadnienie dotyczące ustalania właściwości sądu pierwszej instancji w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy. Rozważana jest ponadto możliwość zawierania umów prorogacyjnych w sprawach pracowniczych. Problematyka obejmuje syntetycznie zebrane na ten temat poglądy doktryny i orzecznictwa. Analizie poddane zostały zarówno przepisy ogólne postępowania cywilnego, jak i postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy dotyczące ustalania właściwości sądu. Artykuł zawiera nowatorskie spojrzenie autorki na tematykę ustalania właściwości miejscowej sądu pierwszej instancji oraz zawierania umów prorogacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Honorata Mazur
Keywords
Related Articles
- EP ID EP400422
- DOI -
- Views 88
- Downloads 0
Karnoprawne środki ochrony prawnej przed mobbingiem
Niezależnie od skutków, które są przewidziane w przepisach prawa pracy oraz prawa cywilnego, stosowanie mobbingu powoduje również dla sprawcy i pracodawcy konsekwencje o charakterze karnoprawnym. Czyny takie mogą wypełni...
ADMINISTRATIVE AND TERRITORIAL DIVISION OF UKRAINE: EXPERIENCE AND PERSPECTIVE
Ukraine has one typical specialty – during all its stages of existence one can follow two selfrepressing tendencies in its administrative and territorial system: the desire to preserve historical kind of territorial orde...
WYBRANE PROBLEMY KSZTAŁTOWANIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
Związek normatywny prawa pracy z prawem cywilnym uwidacznia się zwłaszcza w art. 300 k.p., którego warunki spełnia przepis art. 3531 k.c. Instytucja wyzysku z kolei ingeruje w swobodę stron w kształtowaniu w drodze umowy...
PARTY TO ADMINISTRATIVE DECISION ANNULMENT PROCEEDING
The article deals with the issue of a party in legal action for an administrative decision annulment that is classified as the extraordinary proceeding and plays a significant role in terms of the party`s procedural guar...
PROTECTION OF EMPLOYER’S OWNERSHIP IN A COLLECTIVE DISPUTE
Employer’s ownership is protected by the Constitution and is subject to protection during a collective dispute. The ownership, however, is not protected absolutely. The limitation of the ownership is contingent upon the...