KULTURA ORGANIZACYJNA A POTENCJAŁ KREATYWNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 3
Abstract
Celem prowadzonych rozważań jest wskazanie możliwości interpretacji kultury or¬ganizacyjnej z perspektywy kształtowania potencjału kreatywności przedsiębiorstwa. Za punkt odniesienia podjętych badań teoriopoznawczych przyjęto środowisko innowacji sieciowej. W tym względzie zaznaczono potrzebę reorientacji współczesnego postrzegania kultury organizacyjnej w kontekście tworzenia fundamentalnej filozofii prowadzenia biznesu w środowisku otwartej i dy¬namicznej architektury organizacyjnej. Całość opracowania zakończono podsumowaniem.
Authors and Affiliations
Aneta Pachura
Big data jako narzędzie zarządzania procesem budowania społeczeństwa idealnego
„Big data” to popularne określenie opisujące gwałtowny wzrost i dostępność danych, zarówno posiadających ustaloną strukturę, jak i nieustrukturyzowanych, przy czym to nie rozmiar danych jest najważniejszy. Dokładniejsze...
CZECH CONSUMERS´ BEHAVIOR TOWARD DOMESTIC BRANDS
The study is aimed to reveal Czech customers decision making styles toward domestic brands; that is important because it determines the behavioral patterns of consumers and is relevant for market segmentation. Therefore...
ENVIRONMENTAL MANAGEMENT - AN EXAMPLE OF GEOSTATISTICAL BOTTOM SEDIMENTS ANALYSIS
DETERMINANTS OF EFFICIENT PROJECT MANAGEMENT IN LOCAL GOVERNMENT AND MUNICIPAL ENTERPRISES
The key determinants of effective project management in the local government sector are two main groups of conditions. The first is the systems gap that is a system vulnerability or disadvantage low-efficient system solu...
Implementation of lean management concept at the university
Presentation of proposals implementing the concept of lean management in high school is the purpose of this article. The publication underlines the essence of Lean concept, which boils down to the effective management of...