Theoretical Foundation for Managers’ Behavior Analysis by Graph-Based Pattern Matching

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 4

Abstract

[b]Background.[/b] Nowadays many research results in management are not able to be compared to one another. Scientists seem to build isolated ontologies, use incompatible research methods and draw conclusions which are at least neutral to each other. Thus, a new methodological approach could allow us to overcome these obstacles.[b]Research aims. [/b]The goal of this paper is to make a contribution to a methodology of research in management science in the field of theoretical research and drawing theoretical conclusions, by presenting a new approach to the analysis of managers’ behaviour.[b]Method. [/b]Presented approach to the analysis of managers’ behaviour is based on facts theory and the system of organizational terms. Such a basis lets us use graph theory to recognize patterns in managers’ behaviour. [b]Key findings. [/b]The graph-based pattern matching is useful to analyse managerial behaviour when the managers take part in management processes. Indispensable theoretical concept for this is the system on organizational terms based on the facts theory.

Authors and Affiliations

Olaf Flak

Keywords

Related Articles

Marketing w zarządzaniu miastem w opinii burmistrzów i prezydentów miast podlaskich

Wykorzystanie założeń koncepcji marketingu w zarządzaniu miastem zyskuje sobie coraz większą popularność. Gminy miejskie w Polsce często sięgają po różnego rodzaju instrumenty marketingowe w celu poprawy swojej konkurenc...

Przywództwo zorientowane na relacje z interesariuszami. Wyniki badań empirycznych

W literaturze przedmiotu stwierdza się, że w coraz większym stopniu na sukces organizacji wpływają nie tyle twarde czynniki sukcesu, lecz niepowtarzalne umiejętności ludzi, w szczególności podkreśla się rolę przywództwa....

Priorytety inwestycyjne i innowacyjne firm przemysłu mięsnego w województwie podkarpackim

W artykule poddano weryfikacji priorytety inwestycyjne i innowacyjne przedsiębiorstw przemysłu mięsnego w województwie podkarpackim w ciągu ostatnich trzech lat. Stwierdzono, że najważniejszymi priorytetami strategicznym...

The Role of Sales Department in Shaping innovative competitive advantages

In the paper the relation between the competitiveness of the organization, it‟s competitive advantages, innovations and innovativeness as well as the role of sales department is discussed. It seems to be clear indeed tha...

Public relations w szkole wyższej

Coraz większa złożoność relacji występujących pomiędzy instytucją akademicką a środowiskiem jej funkcjonowania oraz konieczność efektywnego zarządzania tymi relacjami i poprawiania ich jakości, powoduje wzrost znaczenia...

Download PDF file
  • EP ID EP58316
  • DOI -
  • Views 148
  • Downloads 0

How To Cite

Olaf Flak (2013). Theoretical Foundation for Managers’ Behavior Analysis by Graph-Based Pattern Matching. International Journal of Contemporary Management, 12(4), 110-123. https://europub.co.uk./articles/-A-58316