Wpływ kultury organizacyjnej państw europejskich i azjatyckich na poziom zarządzania w organizacji

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 1

Abstract

Zamierzeniem artykułu jest przedstawienie kultury organizacji jako szczególnie cennego zasobu stanowiącego ważne źródło przewagi konkurencyjnej.We współczesnym świecie wielokulturowość staje się zwyczajnym elementem życia każdej organizacji. Ludzie coraz częściej decydują się na podejmowanie pracy za granicą. Kultura organizacyjna jest uwarunkowana w istotnym stopniu przez kulturę narodową kraju, na terenie którego działa organizacja i z którego wywodzi się społeczeństwo. Publikacja ma pokazać jak ważna jest znajomość różnic kulturowych pomiędzy krajami w dobie globalizacji zarządzania oraz do nawiązywania współpracy gospodarczej z przedsiębiorstwami z innych krajów.

Authors and Affiliations

Monika Klimczok

Keywords

Related Articles

NADUŻYCIA W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW. ASPEKTY MIĘDZYNARODOWE

Nadużycia i korupcja w przedsiębiorstwach stanowią niebezpieczne zjawisko w wielu przedsiębiorstwach. Takie przypadki powodują straty w firmach i budżetu państwa, zakłócenia konkurencji, obniżają morale pracowników i inn...

THE RESTRICTION OF THE GAP IN EDUCATIONAL ACTIVITIES (ON THE EXAMPLE OF COURSES FOR HOLIDAY CAMP CANSELLORS – LEGAL ASPECT)

Given the modern methods of education, especially in the area of conducting courses for teacher colony, and the legal possibilities of using these methods should be noted that there is a discrepancy between the laws gove...

WYPALENIE ZAWODOWE JAKO EFEKT DŁUGOTRWAŁEGO STRESU

Wypalenie zawodowe występuje powszechnie we współczesnych organizacjach, choć najczęściej nie jest rozpatrywane w miejscu pracy jako problem organizacyjny. Powszechne myślenie o wypaleniu zawodowym skoncentrowane jest na...

CONSUMER PROTECTION PRACTICE ON EXAMPLE OF A CHOSEN POWIUMENT DISTRICT

High activity of consumer protection policy is characterized by countries with fast-growing market economies. Increasing consumption increases the need to protect an entity recognized as a clearly weaker party to economi...

Download PDF file
  • EP ID EP66243
  • DOI -
  • Views 65
  • Downloads 0

How To Cite

Monika Klimczok (2015). Wpływ kultury organizacyjnej państw europejskich i azjatyckich na poziom zarządzania w organizacji. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 16(1), 49-60. https://europub.co.uk./articles/-A-66243