Zmiana organizacyjna w administracji państwowej w perspektywie historycznej – aspekty społeczno-kulturowe
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 1
Abstract
W artykule przedstawiono zagadnienie wprowadzenia zmiany organizacyjnej w administracji państwowej w Polsce w okresie międzywojennym. Zwrócono uwagę na kategorie służące opisowi rzeczywistości organizacyjnej i ukazano aktorów wprowadzających zmiany oraz wzorce, do jakich odwoływali się, projektując zmiany. Do analizy wybrano organa kontroli wewnętrznej administracji państwowej. Prawnicze wykształcenie osób wprowadzających zmiany pozwoliło na ukazanie implementacji kategorii i kryteriów właściwych zarządzaniu w środowisku wyrosłym z tradycji prawniczych.
Authors and Affiliations
Piotr Górski
Fenomenologia negocjacji w zarządzaniu
Autor uściśla pojęcie negocjacji, które funkcjonuje w literaturze przedmiotu, ujawnia niektóre źródła jego wieloznaczności i zarysowuje metodę jej kontrolowania. W tekście wyznaczono ogólną perspektywę, w której można do...
Umacnianie (Empowerment) – pojęcie i istota
Artykuł ma charakter teoretyczny. Dokonano w nim analizy pojęcia empowermentu na tle trzech wybranych koncepcji, które w różnym stopniu odwołują się do wiedzy z zakresu zarządzania i psychologii. Wybór koncepcji podyktow...
The Effects of Evolutionary Employment Restructuring in the Polish Mining Enterprises in the Context of Sector Risk
Background. Enterprise and industry restructuring is a multi-aspect and complex issue. Considering a large number of decisions accompanying restructuring and the variety of structural transformations, it is also a proces...
Polish Experience in Research of Organisation and Management in a Historical Perspective
There has been an increasing interest in the so called humanistic approach among the academia. Also the adaptation of the historical perspective in the analysis of the issues related to the organization and management ha...
The Role of Public Consultations in Strategic Public Management
Th e paper discusses public consultations as a one of the most important forms and tools of public management, the form institutionalized, constituting a common ground for sharing ideas and elaborating standpoints on the...