IDENTYFIKACJA WIZUALNA ZNAKU GRAFICZNEGO MARKI „SZLAK ZABYTKÓW TECHNIKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO” W ŚWIETLE WYNIKÓW BADAŃ PILOTAŻOWYCH
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
Artykuł prezentuje wyniki badań dotyczących świadomości marki Szlaku Zabytków Techniki Województwa Śląskiego wśród mieszkańców województwa śląskiego. Celem artykułu jest omówienie koncepcji systemu identyfikacji wizualnej i znaku marki Szlaku Zabytków Techniki Województwa Śląskiego oraz jego postrzegania przez mieszkańców województwa śląskiego w świetle wyników przeprowadzonych badań pilotażowych.
Authors and Affiliations
Małgorzata Małecka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225487
- DOI -
- Views 62
- Downloads 0
Entrepreneurship and competitiveness in regional development
The article presents the basic issues related to the influence of entrepreneurship and competitiveness on sustainable development of a region. Regional development is a process of all the transformations that take place...
INNOVATIVE ENVIRONMENT AS A SOURCE OF DEVELOPMENT OF A REGION
The article presents the problems of an influence of an innovative environment on the development of a region. It characterizes the idea of a development of a region and the basic factors of such development. The article...
PROJECT MANAGEMENT – TRADITIONAL OR AGILE?
In a fast-growing world, project management has become one of the most important pillars that help companies operate without interruptions in their processes. Both small and large organizations around the world use metho...
Wpływ motywowania pracowników na efektywność pracy w przedsiębiorstwie
We współczesnych czasach przedsiębiorstwa, aby uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku, powinny efektywnie kierować posiadanymi zasobami, a w szczególności zasobami ludzkimi. To właśnie pracownicy są gwarantem realizacji...
The intergenerational cooperation estimates from a gender perspective in Polish organizations in context of the age management
Aging of labour resources is a global problem that determines the shape of modern labour market. This problem is becoming increasingly visible also in Poland, as it is estimated that every tenth employer is aged over 55....