The stakeholder relationship management: how to create relational capital in a company
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 3
Abstract
This article presents the theoretical assumptions about relation management with stakeholders. The author of the article: outlines the essence of relations; presents the concept of stakeholders including identifikation of the main groups of stakeholders in the modern enterprises; the second part of article explains how to define stakeholder relationship management, defines relational capital and its components and answers at the question how to manage relationships among stakeholder to create a good level of relational capital.
Authors and Affiliations
Małgorzata Smolska
Argumenty za i przeciw społecznej odpowiedzialności biznesu
Świat i gospodarka zmierza od wielu lat w kierunku dbania o środowisko i uwzględniania społecznych aspektów działalności. Przedsiębiorstwa zaczynają angażować się społecznie, bo zauważyły, że wpływa to na ich wizerunek,...
Implementation of lean management concept at the university
Presentation of proposals implementing the concept of lean management in high school is the purpose of this article. The publication underlines the essence of Lean concept, which boils down to the effective management of...
Wpływ coachingu na zarządzanie przedsiębiorstwem
Zarządzanie przedsiębiorstwem w oparciu o nowoczesne metody motywowania załogi stanowi nieodłączny element współczenego kierowania kapitałem ludzkim. W zarządzaniu zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa coraz częściej dostrz...
Wykorzystanie storytellingu w procesie budowania marki
Obecnie storytelling jest powszechnym narzędziem wykorzystywanym w procesie budowania marki. Pomimo popularności historii firmowych elementy dobrze napisanej historii oraz warunki, w których ta historia kreuje wartość ma...
MOTIVATING SUSTAINABLE MARKETING STAFF MEMBERS
In order to ensure a balance in the business, a sustainable management of marketing activities becomes supportive. It includes sustainable planning, organising, motivating, together with the leadership and control of per...